全力以赴·使命必达
Operation·Objective·Responsibility
▲仪式现场
为进一步明确目标、压实责任，细化落实各部门、各车队工作任务，确保2021年各项目标圆满实现，3月16日下午，骏达集团巴士管委会在骏达大厦24楼综合会议室举行了2021年经营目标责任书签订仪式。总经理张建依次与经理办成员、各部门第一负责人及各车队大队长分别签订了《2021年经营目标责任书》。
总经理张建发表动员讲话
仪式开始前，首先由总经理张建发表动员讲话。他指出，各部门、各车队要做到：一是要充分认识签订《目标责任书》的重要意义，把思想和行动统一到工作推动上来；二是要坚定信心，统一目标，增强凝聚力、向心力；三是要加强监督管理，真正发挥《目标责任书》的促进作用。
参会负责人纷纷表示，会严格落实目标责任书要求，层层分解任务指标，明确工作事项、明确责任人、明确时间点，形成清晰、有序、高效的工作格局，力保公司经营目标全面达成。
副董事长彭清作总结发言
责任书签订后，副董事长彭清作发表总结讲话并对2021年的各项工作提出了要求。他强调，各部门、各车队在认清形势、认领任务后，最重要的工作是在落实上。一是要明确责任，强化措施。切实担负起应尽的责任，做好本职工作，坚定不移地实现年度目标任务。二是要严格考核，奖惩兑现。人力资源部要认真落实绩效考核制度，严格执行目标责任考核，公平兑现奖惩。三是要上下同力，确保成效。各责任人在目标执行中，将目标与工作进展情况反复对照，部门之间积极沟通，对车队相关工作目标指导帮助，加强协调服务，做到目标同向，工作同步。
